ビジネスなので報酬の詰めをしっかり確認したうえで行うのが当然である。
異論をはさむ余地はない。
役所関係の支援業務が中心で、予算の仕組みを分かっていることもあり、業務量に鑑み予算の中で、出せる範囲で結構と話している。
お任せにしている。無責任かもしれないと思うこともある。
ある3セクの従業員研修の研修プログラムの作成と研修講師を依頼され実施した。講師料は、1回3万円の提示があり、異論なく了解した。2日間行った。
終了後、メールがあり、従業員がとても満足していました。内容が現場の課題と直結しておりました。9万円でお願していましたが、20万円の支払いにさせて頂きます。との連絡があり驚いた。
言われのとおり、報酬は後ろから付いてくる体験であった。
依頼者との人としての信頼関係が構築ができれば、コンサル支援は加速的に進めることができる。
まずはお金に拘らず、依頼者の満足を作り出すことを何よりの使命として事に当ることが楽しいものである。
報酬は後ろから付いてくる
- リーダーのタイプ
- 社員教育は地域の身近な人の力を借りる